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根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》和《關于深入推進全市公安機關警務輔助人員管理改革的意見》的有關規定，日照市公安局交通警察支隊委托山東光輝人力資源科技有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局交通警察支隊及其直屬單位工作。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年5月至2003年5月期間出生）；
（四）具有高中以上文化程度和履行職位職責所需的工作能力；應聘文職輔警應具備大專以上文化程度；
（五）具有正常履行職責的身心條件，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，應聘勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6?，應聘文職輔警單側矯正視力不低于5.0；
（六）具有日照市常住戶口；
（七）具備擬招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿離職的或因不能勝任工作解除勞動合同的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應聘。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘輔警27人，其中勤務輔警17人，文職輔警10人。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《日照市公安局交通警察支隊2021年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。按實際招聘需要，最終確認聘用27人后，在未聘用的人員中按成績從高到低確認候補人員14名，考試成績1年內有效，根據輔警人員離職變動情況候補（不服從安排、自愿放棄的除外）。其他候補程序按規定辦理，候補期間不簽訂勞動合同，不具有輔警身份。
三、身份性質
本次招聘人員，由山東光輝人力資源科技有限公司通過勞務派遣的方式派遣到公安機關工作。被招聘人員不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。
四、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。
（一）報名、資格審查
采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。
1、報名時間：2021年5月17日至5月21日（工作時間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2、報名地點：山東光輝人力資源科技有限公司（地址：山東路511號-市創業創新服務中心），聯系電話：0633-8270567。相關報名要求：現場報名時，需佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離；攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現役證等材料的原件及以上材料的復印件（A4紙），大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在“學信網”http://www.chsi.con.cn/查詢并打印），近期同底一寸免冠彩照4張。個人信用證明（中國人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫《日照市公安局交通警察支隊2021年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。
3、資格審查：依據應聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消考核、聘用資格。
4、考務費：確認初審通過的人員，按每人40元的標準收取考務費。考務費在發放筆試通知書同時，由人力資源有限公司現場收取。
（二）考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式，主要測試時事政治、公安基礎知識等。筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試設定最低合格分數線60分，低于60分（不含）的，取消應聘資格。
考試時間、地點另行通知。筆試成績及參加面試人員名單在山東光輝人力資源科技有限公司網站（https://ghrenli.com/）公布。
2、面試
根據應聘人員的筆試成績，在合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數1:2的比例確定進入面試人員，成績相同并列進入面試范圍。人數達不到上述比例的職位，按照實際筆試合格人數確定進入面試人員。
面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現總成績并列的，按符合優先條件人員、面試成績由高分到低分確定。總成績及參加體能測評人員名單在山東光輝人力資源科技有限公司網站（https://ghrenli.com/）公布。
3、體能測評
根據考試總成績，分職位，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃1:1.5的比例依次確定進入體能測評范圍人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入體能測評范圍。參加體能測評時，需攜帶本人身份證、筆試準考證。
測評項目： 1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件4）執行，體能測評成績不計入應聘人員總成績。體能測評合格者進入政治考核、體檢、毒檢環節，在山東光輝人力資源科技有限公司網站（https://ghrenli.com/）公布。
體能測評時間、地點另行通知。
（三）政治考核、體檢、毒檢
按照招聘職位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。體檢費用自理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢、政治考核前，如有職位符合招聘條件人數不足的，在其他同類招聘職位計劃中調劑。對因應聘人員放棄聘用資格，政治考核、體檢和毒檢不合格，或者因公示結果影響聘用造成的招聘計劃缺額，一年內可在體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人選，進行政治考核、體檢和毒檢。
（四）公示聘用
經筆試、面試、體能測評、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在山東光輝人力資源科技有限公司網站（https://ghrenli.com/）公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；擬聘用人員為在職人員的，應與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內，與原單位解除勞動關系手續，并提交相關材料，逾期取消聘用資格。采取勞務派遣的形式到日照市公安局交通警察支隊工作，試用期6個月，試用期經考核不合格的予以辭退。
五、待遇保障
新聘用輔警，當年度月工資標準2450元（含個人繳納社會保險、公積金部分），加績效工資，并動態調整；統一繳納社會保險和住房公積金，購買人身意外傷害保險。
六、其他事項
（一）本次招聘的相關信息在山東光輝人力資源科技有限公司網站（https://ghrenli.com/）及其微信公眾號發布。請應聘人員隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
（二）日照市公安局交通警察支隊公開招聘警務輔助人員招聘考試不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
應聘咨詢電話：0633-8270567，7997926
招聘監督電話：7997900
山東光輝人力資源科技有限公司
2021年5月14日
附件：
附件4公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）.doc? ? ? ?????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
